Durante a realização do painel jurídico do 26º Encontro Estadual dos Bancários de Rondônia, no último sábado (4/5), em Ji-Paraná, Elton Assis, um dos advogados e proprietários do Escritório Fonseca & Assis (que presta assessoria jurídica ao SEEB-RO) disse que, apesar do cenário de oscilações da economia brasileira e, principalmente, pelos obstáculos criados pelos bancos nas mesas de negociações durante a Campanha Nacional dos Bancários, com muita união, mobilização e força, é possível sim buscar mais conquistas e sonhar com ganho real nos salários.
Ele explica que, em 2015, o PIB brasileiro sofreu uma retração de 3,5%, e em 2016 de 3,3%, Até 2019 a economia teve um crescimento de 1,5% em média, mas com a chegada da pandemia do novo coronavírus (covid-19) sofreu retração de 3,3%. Em 2021 houve crescimento de 4,8%, em 2022 de 3% e em 2023 de 2,9% de crescimento. Além disso, mencionou a taxa de juros (Selic), que chegou, em janeiro de 2023, aos absurdos 13,75%.
“Mas apesar de todas essas turbulências na economia, de todas as incertezas no cenário internacional, com as guerras da Ucrânia e no Oriente Médio, que impactam na economia global, no Brasil não se pode apontar um cenário negativo. Nos últimos 12 meses o setor bancário brasileiro manteve lucros, com exceção do caso do Bradesco e Santander, que sofreram o impacto do caso das Casas Americanas”, explicou Elton.
“Os bancos sempre colocam muitas dificuldades para impedir qualquer tipo de melhorias para os trabalhadores, mas com nossa experiência na advocacia sindical, sempre atuando em negociações coletivas, entendemos que, nessas próximas negociações, é possível vislumbrar uma possibilidade de manter as conquistas já obtidas e sonhar com uma recomposição salarial não só da inflação, mas com aumento real, desde que haja bastante união, mobilização e força da categoria a nível nacional. E conhecemos a força dos bancários rondonienses para fazer o enfrentamento adequado e conseguir avanços nas negociações coletivas”, acrescentou.
EMPREGO BANCÁRIO
Elton Assis destacou ainda a questão do emprego bancário, muito afetado nos últimos anos por fatores políticos, econômicos e até de evolução tecnológica.
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Com base em dados do DIEESE, de 2012 a 2021 mais de 70 mil postos de trabalho foram encerrados no setor bancário. Só nos últimos cinco anos foram fechadas mais de 3,2 mil agências bancárias. “Em 2017 chegou a reforma trabalhista, que restringiu direitos dos trabalhadores, incentivou a terceirização, e foi nefasta para a categoria”.
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Outro aspecto é o crescimento dos correspondentes bancários, trabalhadores que exercem muitas funções de bancários, mas não são bancários.
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A tecnologia atingiu diretamente os postos de trabalho. Os bancos têm investido muito em tecnologia. Há previsão de investimento de R$ 2,8 bilhões em tecnologia só em 2024. “Contudo, os bancos não investem no treinamento dos trabalhadores para lidar com esta tecnologia. Em 2022, 34% do investimento em tecnologia foi voltado para o treinamento dos bancários, mas já em 2023 este número caiu para 16%, e a tendência é diminuir cada vez mais”.
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“Bancos digitais estão cada vez mais inseridos no mercado, e isso claramente contribui com o fechamento de postos de trabalho, e não há qualquer regulamentação ou proteção para os trabalhadores destes bancos digitais, e isso precisa ser discutido e levado às mesas de negociação”.
