O Comando nacional dos Bancários apresentou nesta sexta-feira (14) as cláusulas econômicas e sociais para negociar com os representantes da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Os dirigentes sindicais da categoria ressaltaram na reunião que esperam que os bancos apresentem na semana que vem suas propostas para a negociação. A próxima reunião de negociação será no dia 18, terça-feira.
Ao longo de seis rodadas de negociação entre o Comando e a Fenaban, os representantes da categoria bancária apresentaram reivindicações que estão na minuta aprovada na Conferência Nacional dos Bancários, no mês passado, com base em uma consulta da qual participaram quase 30 mil bancários.
Nesta sexta-feira foi a vez da apresentação das cláusulas econômicas e sociais da categoria. Entre as prioridades estão o aumento real (acima do índice da inflação) e pagamento de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Outro ponto das cláusulas econômicas apresentado pelo Comando foi o auxílio refeição no valor de R$ 1.045,00 por mês e o auxílio cesta alimentação, no mesmo valor mensal.
LUCROS
O Comando Nacional passou toda a pauta de reivindicações da categoria e espera que os banqueiros apresentem proposta já na semana que vem. Os representantes dos trabalhadores afirmam que os bancos sempre lucram, mesmo numa crise, pois foram os primeiros a serem protegidos pelo governo da crise econômica ampliada com a pandemia do novo coronavírus.
Questões como as dos vales refeição e alimentação são mais do que justas nesse momento. Quando o bancário vai para casa no teletrabalho, passa a gastar mais. De agosto do ano passado a julho deste ano, de acordo com o IBGE, a inflação dos alimentos no domicílio aumentou 9,7%, bem acima da inflação geral, que foi de 2,66%”. Foi o argumento do Comando na defesa das reivindicações dos bancários.
Os bancos economizaram 267 milhões com o teletrabalho. No primeiro semestre deste ano, reduziram em R$ 267 milhões algumas despesas com água, luz, gás, vigilância, segurança e viagens. Só no Banco do Brasil, Bradesco, Santander e Itaú, despesa de pessoal caiu R$ 1 bilhão.
DIREITOS AMEAÇADOS
Os representantes da Fenaban não responderam às reivindicações apresentadas, mas sinalizaram uma resistência quanto às propostas da categoria. Afirmaram que os resultados dos bancos caíram muito e que algumas instituições bancárias chegaram a ter prejuízos. Sinalizaram também que querem discutir até mesmo direitos já conquistados pela categoria.
Ocorre que só o lucro dos quatro maiores bancos que divulgaram balanço no 1º semestre foi de 28 bilhões. Metade das categorias que fecharam acordo esse ano tiveram aumento real, ou seja, os bancos podem dar aumento real. E os bancários não vão aceitar nenhum direito a menos.
Outra lamentação dos representantes da Fenaban foi a concorrência que os bancos passaram a sofrer das corretoras de investimentos como a XP, que tiveram lucros maiores que os dos bancos.
No entanto é de conhecimento geral que os bancos ganham sempre, pois no caso da XP, o Itaú é dono de 49%. É um setor que não pode reclamar dos resultados.
CLÁUSULAS SOCIAIS
Nas cláusulas sociais, o Comando apresentou reivindicações como a suspensão dos processos de terceirização pelos bancos; a criação de uma comissão para debater, acompanhar e apresentar propostas em razão dos projetos de mudanças tecnológicas. Também reivindicaram a isenção de tarifas e cobrança de juros menores aos trabalhadores das instituições bancárias, proposta que os representantes dos bancos não manifestaram concordância.
A Fenaban também evitou discutir a proposta de aumentar a estabilidade de 24 para 36 meses imediatamente anteriores ao preenchimento dos requisitos para obtenção de aposentadoria.
Por isso, o Comando Nacional ressaltou que a categoria tem que acompanhar as negociações, agora ainda mais porque vão entrar em uma semana decisiva.
Veja os principais pontos discutidos na reunião desta sexta-feira (14)
Terceirização – Bancários querem que os bancos suspendam a implantação de quaisquer projetos de terceirização, a partir da data de entrega da presente pauta de reivindicações.
Comissão sobre mudanças tecnológicas – Criar uma comissão bipartite para debater, acompanhar e apresentar propostas em razão dos projetos de mudanças tecnológicas e organizacionais, reestruturações administrativas, introduções de novos equipamentos, acesso remoto e outras situações similares das empresas abrangidas por esta convenção.
Isenção de taxas e cobrança de juros menores – Os bancos isentarão os trabalhadores abrangidos por esta convenção do pagamento de quaisquer tarifas bancárias.
Indenização adicional – o pedido é pra aumentar o valor. Caso dispensas se concretizem, os bancos pagarão indenização adicional, no valor equivalente a três vezes a maior remuneração do empregado para cada cinco anos trabalhados.
Estabilidade na pré-aposentadoria – Estabilidade para o trabalhador em período de pré-aposentadoria a partir de 36 meses imediatamente anteriores ao preenchimento dos requisitos para obtenção de aposentadoria
Comissão de segurança bancária – Manutenção e continuidade dos trabalhos da Comissão de Segurança Bancária.
Renovação da Convenção Coletiva de Prevenção à Violência contra a mulher
Contraf-CUT
