A campanha Janeiro Branco serve para esclarecer aos trabalhadores do ramo financeiro de Rondônia que a depressão, ansiedade, cansaço mental, síndrome de burnout e outras patologias de ordem emocional exigem a atenção de profissional especializado.
O adoecimento da categoria bancária se tornou tônica no movimento sindical, e por isso a Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) lançou, em 2023, a Pesquisa Nacional e, em 2024, a Consulta Nacional justamente para aferir o sentimento da categoria sobre o tema.
A Pesquisa Nacional teve como slogan “Modelos de Gestão e Patologias do Trabalho Bancário”. Foi realizada em parceria com o Instituto de Pesquisa e Estudos sobre Trabalho, da Universidade de Brasília (UnB). Teve a participação de quase 6.000 bancários, e apontou alguns resultados:
- 76,5% relataram terem tido pelo menos um problema de saúde relacionado ao trabalho, no último ano.
- 40,2% dos respondentes estavam em acompanhamento psiquiátrico no momento da pesquisa.
- 54,5% indicaram o trabalho como principal motivo para buscar tratamento médico.
A Consulta Nacional dos Bancários computou quase 47 mil participantes da categoria, que quando perguntados sobre os impactos das cobranças excessivas pelo cumprimento de metas, responderam:
- 67% têm preocupação constante com o trabalho.
- 60% têm cansaço e fadiga constante.
- 53% têm desmotivação e não têm vontade para ir trabalhar.
- 47% têm crises de ansiedade e pânico.
- 39% têm dificuldade de dormir, mesmo nos finais de semana.
O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base no cruzamento de dados numéricos do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) e da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), referente ao ano base 2022, constatou que a categoria bancária foi responsável por 25% de todos os afastamentos acidentários e por 4,3% de todos os afastamentos previdenciários relacionados à saúde mental e comportamental. Se considerarmos apenas a categoria bancária, em 2022, as doenças mentais e comportamentais foram responsáveis por 40% dos afastamentos previdenciários e por 57,1% dos afastamentos acidentários.
Portanto é fundamental que os trabalhadores saibam que o Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO) adota uma permanente postura de acolhimento à classe trabalhadora, inclusive disponibilizando canais de denúncia, de comunicação e atendimentos. Somado a isso, também adota ações conscientizadoras sobre a saúde mental.
Edson W. Tavares – Secretário de Saúde, Condições de Trabalho e Política Social
